Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées.

MøM Bistrot promet une pause mÉridienne gourmande et dÉcontractante sur le PIPA

C’est encore une histoire de rencontre qui a permis à ce restaurant de connaître une nouvelle vie. Connu des personnes fréquentant le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain de manière quotidienne ou plus occasionnelle, l’établissement a fait peau neuve et surtout carte neuve et ambiance neuve ! A la faveur de l’entente entre un jeune dirigeant motivé et désireux de bousculer les codes du lieux, Lohan Cornaz, et Jacques Lafargue, chef reconnu membre des Toques Blanches lyonnaises, Møm Bistrot a trouvé sa nouvelle signature. Entre cuisine bistronomique et influences asiatiques apportées par le chef qui a travaillé en Asie (il fut notamment chef protocolaire de la reine de Thaïlande), toute l’équipe est mobilisée pour inscrire les clients dans une parenthèse de déconnexion et de décontraction à l’heure de la pause de midi.

L’établissement tient à la fois du lieu rassurant et réconfortant où l’on sait pouvoir passer un bon moment (Møm signifie « maman » en norvégien) et du lieu accueillant où tout le monde peut se faire plaisir grâce à une politique tarifaire adaptée.

L’équipe compte six personnes, le directeur, le Chef et son second en cuisine, deux au service, une à la plonge, pour 76 places assises en intérieur. Aux beaux jours, la terrasse pourrait permettre de grimper jusqu’à 120 couverts. Facilement accessible, l’établissement bénéficie de grands espaces agréablement redécorés avec des notes végétales. Le parking devrait prochainement bénéficier de places supplémentaires à la faveur d’une extension.

Pour l’instant, Lohan Cornaz mise sur une ouverture uniquement le midi, son but étant de « créer une habitude ». La carte des suggestions qui change tous les jours devrait favoriser cette ambition. Sa feuille de route, le directeur l’a soigneusement préparée à partir des retours d’expériences et des attentes exprimées par les différents acteurs du parc qu’il a sondé, afin de mettre toutes les chances de son côté.

En bref : MøM Bistrot

• Activité : restauration bistronomique
• Nombre d’emplois : 6 
• Implantation : reprise d’un restaurant

Des nouvelles de la Pépinière d’entreprises PAMPA

Le cabinet de recrutement EXALTAN RH s’installe à la PAMPA

Le cabinet de recrutement qui vient de s’installer à la PAMPA est né d’un coup de foudre professionnel entre Clément Navilloz et Delphine Dufaud. Ils se sont rencontrés lors de la création d’une agence de recrutement pour un réseau d’interim. Ils sont ensuite passés par les services des ressources humaines de grandes entreprises. La passion de leur métier les a conduits à souhaiter créer leur propre cabinet. En octobre 2023, ils ont décidé de s’associer à la marque Exaltan RH pour proposer un service d’accompagnement des entreprises dans les sujets RH.

Leur motivation ? Une conception profondément humaine de leur métier et leur souhait d’être au plus près du terrain. Ils savent pouvoir compter sur leur expertise et leur expérience dans les secteurs de la logistique, de l’industrie, du bâtiment et des transports pour mettre en adéquation les besoins des entreprises et les aptitudes des candidats.

S’ils concentrent leur champ d’activité sur les fonctions tertiaires et les techniciens-cadres, leurs missions s’étendent du recrutement en CDD, CDI à l’évaluation et au conseil RH. Ils sont à même d’accompagner des TPE, PME, ETI ou grandes entreprises, quelle que soit leur origine géographique.  Grâce au bouche-à-oreille, ils exercent leurs talents dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes mais également en Ile-de-France, Pays de la Loire et en Occitanie. Depuis octobre, ils comptent déjà une trentaine d’entreprises à leur actif et une cinquantaine de candidats accompagnés.

Leur installation dans un bureau à la Pépinière d’entreprises a été concrétisée le 1^er février 2024. Au sein de la structure, les deux créateurs apprécient de pouvoir partager avec leurs homologues de la pépinière, l’enthousiasme et les problématiques inhérentes à la démarche du développement d’entreprise. Ils trouvent aussi un soutien rassurant et des réponses concrètes à leurs questions auprès de l’équipe permanente.

Si l’entreprise poursuit son rythme de croissance, le tandem d’Exaltan RH devrait être rejoint par une nouvelle personne en 2025.

Passionnés par leur travail, Clément Navilloz et Delphine Dufaud sont aussi des personnes engagées. Ils sont tout deux membres de l’association « L’instant cop’AIN » et organisent des moments de divertissement pour les pensionnaires d’un EHPAD.

En bref : EXALTAN RH

• Activité : cabinet de conseil RH : recrutement, évaluation
• Nombre d’emplois : 2
• Implantation : prise à bail d’un bureau à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Concept Résines conçoit ses revêtements innovants depuis la PAMPA

Avec son concept exclusif de revêtement de sol en moquette de marbre ou moquette de gomme, David Amoros sait détenir des produits appelés à se développer tant les avantages sont nombreux pour les clients. La moquette de pierre associe du granulat de marbre à de la résine. Quant au caoutchouc synthétique, il allie éthylène, propylène, diène et monomère (EPDM). Quel que soit le rendu attendu du sol, dur ou souple, leurs propriétés sont à la fois drainantes, résistantes au gel, aux UV et aux charges lourdes. L’EPDM ne nécessite pas d’entretien et offre toutes les potentialités au niveau des couleurs et des dessins. De quoi séduire à la fois les particuliers, les collectivités et les entreprises.

Bien que ce produit soit encore peu connu en France, il a déjà équipé plusieurs clients précurseurs en réalisant notamment des box pour animaux, des garages, des pourtours de piscine, des terrasses… David Amoros en est convaincu : « les avantages de ce type de revêtement sont incomparables. Ils tiennent notamment à l’absence d’entretien et surtout à la souplesse en cas de mouvement de la dalle de béton sur laquelle il est posé. Cette solution devrait peu à peu remplacer les autres revêtements de sols. De plus, leur légèreté nous permet de les installer sur des balcons, des toits-terrasse. » Le lissage du produit est réalisé à la main.

Concept Résines a pris place dans un atelier 140 m² au sein de la Pépinière d’entreprises PAMPA le 1^er mars 2024. Un environnement que le créateur d’entreprise juge propice pour développer son activité, aussi bien grâce au soutien apporté qu’à l’ambiance ou encore à l’agencement intérieur et extérieur lui permettant de manœuvrer aisément avec ses remorques.

Pour diversifier son activité tout en restant dans l’univers du revêtement isolant, David Amoros va développer des solutions de peintures réflectives de toiture permettant de créer des boucliers anti-chaleur et de faire baisser la facture d’électricité.

En bref : Concept Résines

• Activité : spécialiste des sols sur-mesure en résine
• Nombre d’emplois : 1
• Implantation : prise à bail d’un atelier de 140 m² à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Relife Electronic offre une seconde vie aux équipements électroniques

Relife Electronic, entreprise spécialisée dans la valorisation du matériel électronique, s’est installée en février 2024 sur le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain. Elle a pris place dans un bâtiment de 300 m² après avoir été accompagné par le SMPIPA.

Pour Anthony Rolland, son créateur, le recyclage est une raison d’être professionnelle et une valeur. Il se positionne volontiers en « précurseur » en la matière. Lui qui a grandi dans un environnement truffé de technologies, a débuté son parcours au sein de grands groupes spécialisés dans le recyclage. Puis il a collaboré avec des entreprises plus petites à Lyon. En 2017, il décide de mettre son expérience et son expertise au service de sa micro-entreprise qu’il consolidera en 2023 en créant une SAS.

Le fil conducteur de son activité : considérer toutes les possibilités de seconde vie du matériel électronique et informatique (ordinateurs, écrans, téléphones, serveurs….) avant de se résoudre à sa destruction. Pour cela, les évolutions technologiques permettent aujourd’hui d’envisager une réutilisation du matériel grâce à des mises à jour, tout en garantissant la sécurité des données.

Si cette opération s’avère inenvisageable, Anthony Rolland « désosse » l’équipement pour en valoriser les différents composants internes (appelés sous-produits) qui seront traités via les filières de recyclage spécialisées. L’objectif demeurant pour Anthony Rolland « de trouver un exutoire final au déchet le plus adapté à la préservation de la planète ».

Professionnels et particuliers peuvent s’adresser à lui pour bénéficier d’une proposition sur-mesure sous forme d’un bilan matière. Son offre de service prévoit même, selon les volumes, l’enlèvement du matériel.

Satisfait du démarrage de son activité, il a souhaité anticiper sa montée en puissance en équipant son atelier d’une chaîne de démantèlement performante avec des postes ergonomiques. Il envisage de recruter une personne sur ce poste dans les prochains mois. Quant au choix de venir s’implanter sur le PIPA, le créateur d’entreprise a été séduit par la situation géographique, le dynamisme et l’ambiance tout à la fois professionnelle et chaleureuse du parc, malgré sa grande taille.

En bref : Relife Electronic

• Activité : valorisation du matériel électronique
• Emplois : 2
• Implantation : location d’un atelier de 300 m²

La société OGF construit un crématorium sur le PIPA

Pour répondre à une forte demande des habitants de la Plaine de l’Ain, un crématorium est en cours de construction sur le PIPA. La commune de Blyes a mandaté le groupe OGF, premier opérateur de services funéraires en France, pour réaliser et assurer la gestion du futur établissement via une délégation de service public. Le site qui devrait ouvrir ses portes au printemps 2025 avec 3 collaborateurs, pourra réaliser environ 600 crémations par an.

Le bâtiment de 600 m², construit sur un tènement de 5 000 m², sera de plain-pied pour être accessible à tous. L’agencement a été pensé pour préserver l’intimité des familles et offrir un maximum de lumière naturelle. La salle de cérémonie pourra accueillir 120 personnes assises.

Conformément à la Charte du PIPA, les aménagements extérieurs seront plantés d’essences locales, arbres et fleurs, et le parement du bâtiment sera de style contemporain. Le parking prévoit 63 places.

Une attention particulière sera portée à la préservation de l’environnement, pendant la phase de construction : gestion des déchets de chantier, installation d’un bassin de récupération des eaux de pluie, de revêtements drainants sur les places de parking…

En bref : Crématorium de Blyes

• Activité : services de crémation
• Nombre d’emplois : 3
• Implantation : construction d’un bâtiment de 600 m²

OXINNOV RESTE FIDÈLE AU PIPA POUR DÉVELOPPER SES PROJETS

Après s’être envolée de la Pépinière PAMPA, voilà l’entreprise Oxinnov de retour sur le Parc depuis mars 2024, dans un bureau de 25 m² dans l’hôtel d’entreprises « Les Fenières ». « Pour l’ambiance et le côté vivant du PIPA » confie le dirigeant de l’entreprise, Julien Chemedikian.

Passionné d’informatique et de développement web depuis l’âge de 10 ans, ce jeune entrepreneur de 27 ans s’est spécialisé dans la création de sites internet et de logiciels avec sa société Oxinnov. Consulting en amont, solutions sur mesure pour les professionnels, réalisation de sites vitrines et de petits logiciels, l’activité a rencontré son public. Mais c’est à un autre développement que se consacre aujourd’hui Julien Chemedikian, épaulé par sa compagne Jennifer Ficagna. Celui d’un logiciel de facturation électronique baptisé Kolirys pour lequel il a déjà réalisé une levée de fonds en janvier 2024.

L’idée repose sur l’obligation faite aux entreprises de disposer d’un logiciel de facturation électronique certifié et conforme à l’horizon 2026 pour les grandes entreprises et les ETI et 2027 pour les PME-TPE. Julien Chemedikian peaufine depuis cinq ans ce projet de logiciel tout en un, permettant à la fois de réaliser de la gestion-clients, des plannings, de faire du rapprochement bancaire, des contrats, de la gestion de tâche et bien sûr… de la facturation. L’enjeu est à la mesure du potentiel marché de 3 millions d’entreprises concernées à terme par le passage à la facturation électronique.

Le chef d ‘entreprise peaufine les fonctionnalités et travaille actuellement à l’adaptation de son logiciel en application mobile, outil privilégié de sa cible première, les auto-entrepreneurs et dirigeants de TPE. Le logiciel Kolirys, en test auprès de 35 000 entreprises en France, devrait prochainement atteindre sa maturité pour équiper les chefs d’entreprises et les accompagner sereinement et efficacement dans leurs démarches.

Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées

SPI construit un bâtiment innovant dans son organisation et Éco-responsable dans sa conception

SPI, acteur majeur des métiers de la supply chain, vient de lancer la construction d’un bâtiment de 37 000 m² sur le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain. Le Groupe dispose déjà de deux sites sur le parc, l’un dédié à ses activités de conditionnement de produits agro-alimentaires, l’autre accueillant son siège et les services de R&D. En recherche d’un nouveau site d’implantation pour faire face à la croissance de son activité et développer des process ultra-modernes, SPI a été accompagnée par le SMPIPA  pour concrétiser ce projet.

La conception du nouveau bâtiment est le fruit du travail et de l’expertise des équipes en interne. Elles ont cherché à conjuguer les performances de stockage, la flexibilité, la compétitivité avec de hautes exigences environnementales. La plateforme sera organisée en 5 cellules dont les flux seront entièrement automatisés et optimisés.

Le projet prévoit l’installation de panneaux photovoltaïques sur toitures et en ombrières, couplés à des batteries de stockage. Cette production devrait couvrir les 2/3 de ses besoins en énergie. Le surplus alimentera les deux autres sites du Groupe. « Nos installations photovoltaïques seront très innovantes. Nous avons fait le choix d’autoconsommer 90- % de notre production d’électricité et de n’en réinjecter que 10% dans le réseau, ce qui est rare, affirme Victor-Emmanuel VIELLY, Président SPI Group.

De fait, la considération de l’impact environnemental est un prisme que l’entreprise a adopté depuis plusieurs années, en travaillant notamment à la décarbonation de ses activités. Le futur bâtiment vise d’ailleurs la qualification BREEAM EXCELLENT grâce aux dispositions prises notamment dans les domaines du traitement de l’eau, des déchets, de l’énergie, des ressources utilisées, et la considération portée au bien-être des collaborateurs.

La mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle unité, prévue pour février 2025, devrait engendrer le recrutement d’une soixantaine de personnes

En bref : SPI

• Activité : conditionnement
• Emplois : 60
• Implantation : construction d’un bâtiment de 37000 m²

Ergoprocess Care va changer de dimension sur le PIPA

Ergoprocess Care, déjà implantée sur le PIPA depuis 3 ans, a acté la construction d’un bâtiment de 1400 m² afin de disposer d’un outil industriel à la mesure de son développement et de ses ambitions. L’entreprise est une filiale du Groupe Ergodeveloppement qui comprend 11 filiales dans des différents secteur de l’industrie. En tant qu’ensemblier industriel, elle intervient sur des projets industriels de la conception à la qualification comprenant la réalisation complète d’équipements de tuyauteries process et d’utilités en acier inoxydable. Son marché concerne principalement les industries pharmaceutiques, cosmétiques et chimie fine, mais peut s’étendre à toutes les secteurs disposant de process liquides ou gazeux.

La société emploie aujourd’hui une vingtaine de personnes. Leurs dirigeants, Régis Porto et Anthony Jacquin, ont planché sur le profil de ce nouvel outil industriel pour qu’il réponde parfaitement aux besoins de leur activité. Dans leur méthode de travail, les équipements sont conçus, assemblés et réceptionnés en atelier puis installés sur site.

Le bâtiment comprendra ainsi un espace atelier de 1100m2 intégrant une salle blanche et 300 m2 de bureaux destinés aux équipes d’ingénierie. Les paramètres durables (chauffage, panneaux solaires en toiture, économies d’énergie, gestion de l’eau) ont aussi été intégrés au projet. Ils s’inscrivent dans la démarche RSE du Groupe.

Depuis cette future base qui devrait être opérationnelle à l’été 2025, Ergoprocess Care souhaite renforcer le déploiement de ses activités dans le sud-est de la France, tout en assurant le suivi des clients situés dans le reste de l’hexagone, en Belgique et en Suisse.

Des ambitions que Régis Porto et Anthony Jacquin souhaitent maîtriser. « Notre business model repose sur un esprit PME, avec les valeurs de proximité, d’écoute et de réactivité au cœur de notre organisation. C’est ce qui constitue notre ADN. »

Le choix de s’ancrer sur le PIPA n’intervient pas seulement par commodité de déménagement comme l’explique Régis Porto : « Cette zone est stratégique, elle est appelée à se développer avec l’accueil des futurs EPR2, l’installation de fleurons de l’industrie… Nous souhaitions continuer à nous inscrire dans cette dynamique très positive. »

En bref : ERGOPROCESS CARE

• Activité : Conception, réalisation, qualification d’installations de tuyauteries process et utilités
• Nombre d’emplois : 20
• Implantation : construction d’un bâtiment de 1400 m2

Il viennent d’intégrer la Pépinière d’entreprises PAMPA

AgrocohÉrence accompagne les agriculteurs sur le chemin de l’agroÉcologie

Diplômé d’agronomie, spécialisé en grandes cultures et en diagnostic de la fertilité des sols, Guillaume Bouchard met ses connaissances au service des agriculteurs, de leurs groupements et des collectivités territoriales depuis plusieurs années. Il a d’abord exercé au sein d’entités coopératives, privées et associatives, puis, en 2023, décide de créer sa propre structure. Il définit alors son aire géographique d’intervention, un territoire qu’il connaît bien et auquel il est « très attaché » : l’Ain et ses départements limitrophes.

Son postulat : la bonne santé du sol est un facteur déterminant de la qualité de la production. Privilégiant une agronomie systémique, il prend en compte un ensemble de paramètres tels que les pratiques et l’écosystème comme la ressource en eau, la biodiversité fonctionnelle ou encore l’adaptation au changement climatique. S’il est guidé par les principes de l’agroécologie, Guillaume Bouchard a très vite compris qu’il ne devait rien imposer et favoriser plutôt la co-construction. Un peu à la manière d’un « coach » – même si le terme ne lui plaît guère – il élabore un plan d’action à partir du diagnostic des parcelles, des contraintes et objectifs de son client. Il assurera aussi le suivi de sa mise en œuvre. Son champ d’intervention peut même le conduire à participer à des conférences, dispenser des formations ou animer des sessions de sensibilisation à l’agroécologie.

Être « pro » dans son domaine est primordial, faire vivre et grandir son entreprise est un autre volet de la démarche. Pour développer Agrocohérence et bénéficier d’échanges et de conseils autour de l’entrepreneuriat, il a intégré en décembre 2023 un bureau de la Pépinière PAMPA. En trois mois seulement, Guillaume Bouchard a apprécié l’esprit de partage des bonnes pratiques et les formations dispensées par la structure. La prochaine étape attendue est la désignation d’un parrain-entrepreneur du PIPA qui va l’épauler dans son parcours.

En bref : Agrocohérence

• Activité : accompagnement aux techniques de l’agroécologie
• Nombre d’emplois : 1
• Implantation : prise à bail d’un bureau à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Nouveau : un service de conciergerie d’entreprise dÉsormais disponible sur le PIPA !

La Conciergerie Héméra a intégré la Pépinière d’entreprises PAMPA avec une ambition : « devenir le facilitateur de vie des entreprises et de leurs salariés ». Sa créatrice Michaela Svanhalova a déjà une solide expérience dans le domaine, son parcours l’ayant conduit à travailler pour une start-up spécialisée de la région lyonnaise.

Mais en quoi consiste exactement les missions d’une conciergerie d’entreprise ? « Elles sont très diverses, je suis multi-casquette » confie Michaela Svanhalova. A la demande d’une entreprise ou d’un salarié, la conciergerie est capable de réaliser toute sorte d’interventions qui vont de l’organisation d’un événement à la livraison de colis urgents, en passant par le dépôt-récupération en pressing, cordonnerie, d’éventuelles tâches administratives ou la livraison de paniers de fruits et légumes. « Je peux même trouver des idées cadeaux de dernière minute pour des personnes en manque d’inspiration et à l’emploi du temps surchargé ! ». L’objectif est bien de dégager ses clients de tâches chronophages pouvant engendrer des prises de congé non prévues ou de l’absentéisme. La conciergerie peut aussi permettre aux chefs d’entreprise d’apporter un « plus » dans la qualité de vie au travail de leurs employés.

En rejoignant la PAMPA, la conciergerie d’entreprise Héméra se place au cœur d’un riche et vaste écosystème dans lequel elle ambitionne de prendre toute sa place. L’objectif est de répondre aux différentes demandes en s’appuyant au maximum sur les réseaux d’artisans et de commerçants locaux et de favoriser l’économie circulaire.

Michaela Svanhalova a défini son offre de service à l’attention des entreprises en combinant formules et sur-mesure selon les besoins. Elle organise des tournées avec des rendez-vous réguliers chaque semaine. L’enjeu pour l’entrepreneuse réside dans sa capacité à se faire connaître et à nouer des relations de confiance avec ses clients car la demande, elle, est là et les avantages pour les entreprises et les salariés bien réels.

En bref : Conciergerie Héméra

• Activité : services de conciergerie d’entreprise à destination des entreprises et de leurs salariés 
• Nombre d’emplois : 1
• Implantation : prise à bail d’un bureau à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées

Intersport double (quasiment) la surface de ses locaux

Le leader de la distribution d’articles de sport Intersport est présent depuis 2000 sur le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain. Il déploie ses activités logistiques au sein d’une unité de 45 000 m² accueillant aussi le siège de sa filiale Logistique Sports et Loisirs.

Pour faire face aux besoins et aux ambitions du Groupe en fort développement, des travaux d’extension de la base « historique » ont débuté en septembre 2023. Ils portent sur la création d’un bâtiment de 37 000 m². Le projet est piloté par AEW qui a confié la réalisation des travaux à GSE. Intersport, locataire historique des lieux, s’étant engagé à occuper l’ensemble des bâtiments.

Le nouveau bâtiment, par sa conception et ses prestations, répondra aux exigences de la certification BREEAM Excellent. Construit avec des matériaux à faible empreinte carbone, il prévoit notamment l’installation de panneaux photovoltaïques sur la totalité de la toiture, d’un système de récupération des eaux de pluie, de bornes de recharge pour les véhicules électriques, d’éclairage LED avec détecteur de présence… L’édifice vise aussi des labélisations liés à la prise en considération de la biodiversité et de l’impact sur l’environnement. Sa livraison est programmée pour le troisième trimestre 2024.

Parallèlement des travaux de rénovation du bâtiment existant vont être engagés. A leur terme en 2025, ils devraient permettre d’obtenir la certification BREEAM « Good ».

Le projet d’extension du centre situé sur le PIPA vient ainsi s’ajouter à celui de construction du centre logistique de 48 000 m² en région Centre Val de Loire. « Ces deux projets, partie intégrante de la refonte du schéma directeur logistique de la filiale, seront menés en parallèle pour optimiser les services apportés à notre Coopérative, explique Frédéric Grassart, Directeur des Opérations Logistiques LSL. Ils porteront des ambitions similaires tant dans l’intégration des dernières technologies que dans les objectifs environnementaux ou ceux liés au bien-être de nos collaborateurs ».

En bref : Intersport

• Activité : distribution d’articles de sport
• Emplois : 150 CDI
• Implantation : construction d’un bâtiment de 37000 m² et rénovation du bâtiment existant de 45000 m²

bioMérieux a inauguré son centre de distribution nouvelle génération

bioMérieux, acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro, a inauguré le 9 novembre 2023 l’extension et la modernisation de son centre logistique situé sur le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain. Il représente un pôle majeur de la distribution de bioMérieux au niveau mondial. Chaque jour, environ 5000 colis et 300 palettes sont expédiés vers les hôpitaux, laboratoires, grands groupes de l’agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmaceutique de près de 160 pays.

Pour accompagner la croissance de l’activité, développer la flexibilité pour répondre aux demandes des clients et améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs, l’entreprise s’est lancée dans un vaste chantier de 24 mois représentant 20 millions d’euros. Elle a d’abord procédé à une extension de 4 500 m² de son bâtiment logistique – sans acquisition foncière complémentaire – portant sa surface totale à 15 000 m². Cette réalisation permet de regrouper sous un même toit les activités de préparation de commande et de packaging. L’augmentation de surface s’est accompagnée d’un accroissement des équipes : 25 personnes ont été recrutées à temps plein, portant à 125 le nombre de collaborateurs évoluant sur la plateforme.

Parallèlement, et toujours sans impacter le fonctionnement de la structure, bioMérieux a modernisé le système de pilotage de son entrepôt. La mise en place d’un nouveau système d’information et d’équipements automatisées innovants assure une gestion efficace, rapide et sécurisée des commandes.  

« Ce projet de transformation a permis d’améliorer l’environnement de travail. Les équipes, les responsables santé-sécurité ainsi qu’une ergonome ont été intégrés à la réflexion pour sélectionner un design et des équipements favorisant la sécurité et le bien-être au travail » explique Jacques Martinon, Directeur du Centre International de Distribution.

Le dernier volet de ce vaste plan de modernisation concerne l’environnement. L’implantation d’une ferme solaire de 1 300 m² au sol couvre 6 % des besoins en énergie du site. 2 200 m² d’ombrières photovoltaïques viendront compléter le dispositif en 2024. Enfin, grâce à un remplissage optimisé des packagings, l’empreinte carbone des expéditions devrait diminuer de 10 à 15 %.  

En bref : bioMérieux

• Activité : pôle de distribution du spécialiste mondial du diagnostic in vitro et de la microbiologie industrielle
• Nombre d’emplois : 125
• Implantation : extension de 4 500 m²

Le spécialiste du désamiantage et de la dépollution EGD Rhône-Alpes vient de s’installer sur le PIPA

L’entreprise EGD désamiantage (pour Entreprise Générale de Dépollution) Rhône-Alpes effectue les travaux de retrait de matériaux amiantés et plombés à la demande des entreprises et des maîtres d’ouvrage. Rattachée au Groupe PGMS (Pôle Gestion Multi Services) pour ses fonctions supports, elle fonctionne comme un pôle de production de proximité indépendant sur l’ensemble de la zone Rhône-Alpes et les départements alentours.

Pour accompagner la croissance de son activité et l’augmentation de ses effectifs, l’entreprise a acquis en septembre 2023 les anciens locaux de la société AES, qui a fait construire des locaux plus grands. Choisis par le directeur régional pour leur situation géographique, leur facilité d’accès et leur propreté, les 405 m² de locaux investis comprennent des bureaux en mezzanine et un atelier de 275 m².

Dans la foulée de l’installation, 5 recrues ont rejoint l’équipe. Celle-ci regroupe aujourd’hui 6 personnes dans les bureaux, 7 chefs de chantier et entre 50 et 70 opérateurs sur la région susceptibles d’être mutualisés avec d’autres régions selon les besoins. EGD porte une grande attention à la formation continue en interne et n’hésite pas à recruter des personnes peu qualifiées qu’elle va faire monter en compétence. Par ailleurs, l’entreprise s’est engagée dans le processus de certification MASE (Manuel Amélioration Sécurité Santé Environnement Entreprise), un référentiel de management QSE. 

Dans un secteur très concurrentiel et malgré le ralentissement du marché de la construction d’immeubles d’habitation, EGD Rhône-Alpes tire bien son épingle du jeu. « Qui dit construction, dit souvent déconstruction et désamiantage » souligne le directeur régional Hermann Achille Nikiema. « Nous intervenons aussi dans les opérations de réhabilitation qui se développent. Notre métier est très encadré et nos actions font l’objet d’une traçabilité. S’inscrire dans la durabilité implique un accompagnement sur l’ensemble du processus. Nous avons l’avantage d’allier le conseil et l’opérationnel ». L’un des plus impressionnants chantiers à l’actif d’EGD Rhône-Alpes est celui du désamiantage/démolition de la barre de 14 étages UC1 de Bron en bordure de périphérique en 2021-2022.

Avec plus de 10 ans d’expertise dans le métier, des techniques de maîtrise de l’amiante et des process de plus en plus fiables, EGD Rhône-Alpes peut capitaliser sur son image de sérieux et de qualité pour poursuivre son développement sur le PIPA.  

En bref : EGD Rhône-Alpes

• Activité : désamiantage et déplombage
• Nombre d’emplois : 40 sur le secteur
• Implantation : acquisition d’un local de 405 m2

Millot forage investit dans le parc d’activités REGENCY

Créée en 2019 par Olivier Millot, l’entreprise Millot Forage s’apprête à s’installer dans une des 10 cellules de 183 m² du parc d’activités Regency, dont les travaux de construction sont en cours d’achèvement sur le PIPA. 

Une implantation attendue par le dirigeant qui a vu croître fortement son activité et, de fait, son équipe passée de 2 à 9 personnes aujourd’hui. Ces nouveaux locaux flambant neufs vont lui permettre de rassembler les bureaux et les zones de stockage des engins et du matériel, notamment les foreuses qui pèsent jusqu’à 2,8 tonnes. « Le nouveau bâtiment nous permettra de gagner en confort de travail » précise Olivier Millot, qui vise un développement maîtrisé de son entreprise.  

L’activité de Millot Forage se concentre sur les sondages géotechniques avant construction (permettant de dimensionner les fondations) ou après construction (pour déterminer les origines des désordres observés). La plupart des chantiers se situent en région AuRA et visent des structures très variées, des villas aux bâtiments industriels en passant par les projets d’immeubles et même des infrastructures routières. L’évolution des règlementations et les risques afférant à leur non-respect, par exemple en zone concernée par le retrait-gonflement des argiles, ont rendu nécessaire – si ce n’est indispensable – le recours à cette expertise. De ses investigations, l’entreprise tire des données brutes qu’elle transmet aux bureaux d’études ou aux entreprises du BTP avec lesquels elle coopère.

Les missions conduisent généralement à explorer les sols sur 10 à 20 mètres de profondeur, mais certaines, exceptionnelles, atteignent 50 mètres. 4 ateliers de forage sont à l’œuvre en permanence, complétés par un atelier destiné à des forages plus restreints.

Cette prochaine installation reflète l’arrivée à maturité de Millot Forage dont le carnet de commande affiche quasi complet, le fruit d’un « bouche à oreille » efficace porté par la confiance et la fidélité de ses clients. L’entreprise confirme par là aussi sa volonté de s’inscrire durablement dans la dynamique du territoire du PIPA. 

En bref : Millot Forage

• Activité : réalisation de sondages géotechniques
• Nombre d’emplois : 9
• Implantation : acquisition d’un local de 180 m2 au parc d’activités REGENCY

Il vient d’intégrer la Pépinière d’entreprises PAMPA

Le Hill ou le bien manger made in PAMPA

L’arrivée de l’entreprise Le Hill à la pépinière d’entreprises PAMPA, en octobre 2023, constitue une nouveauté ! Elle marque la première installation d’une entreprise des métiers de bouche au sein de la structure. Sa créatrice Emilie Brizard a transformé l’un des ateliers avec bureau en laboratoire aux normes HACCP dans lequel elle prépare l’ensemble de sa carte. Du repas traditionnel au snacking gourmand, tout est frais, fait maison, sourcé le plus possible en local, si ce n‘est issu du potager familial bio !

Passionnée et héritière d’une lignée de cuisinières, Emilie Brizard est « tombée » dans la marmite toute petite et a suivi une formation en restauration. Elle partira pourtant à la découverte d’autres horizons professionnels en devenant notamment experte en bijoux anciens et métaux précieux. Elle reviendra à la cuisine quelques années plus tard en ayant conservé les recettes familiales et l’exigence du travail bien fait. « Je peux faire 7600 pièces pour un événement, c’est aussi de l’orfèvrerie ! » s’enthousiasme-t-elle.

Son activité se répartit entre la vente en emporter quotidienne depuis la PAMPA et le service traiteur (des « installations » de buffets décorés, comme Emilie Brizard les nomme) lors d’événements pour les particuliers et les professionnels. 99% de la clientèle sandwicherie provient de la Plaine de l’Ain. Parmi les fidèles, certaines entreprises ont même contractualisé avec Le Hill pour proposer des repas à leurs employés.  L’activité traiteur pour des particuliers, des professionnels et des collectivités la conduit bien au-delà.

Avec un carnet de commande quasiment plein pour l’année à venir et l’accompagnement étroit de la PAMPA, la créatrice peut envisager sereinement l’évolution de son entreprise et songer à d’éventuels renforts.

En bref : Le Hill

• Activité : snacking et traiteur
• Nombre d’emplois : 1
• Implantation : prise à bail d’un bureau à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées

ATI ISOLATION a choisi le PIPA pour sa nouvelle usine

Le spécialiste des isolants minces thermo réflecteurs ATI Isolation a le vent en poupe. A la fois concepteur et fabricant, l’entreprise a su s’imposer parmi les leaders européens de ce marché de niche, grâce à ses solutions d’isolation thermique innovantes et performantes.

Intégrée au Groupe Soprema depuis 2021, ATI Isolation franchit aujourd’hui un palier dans sa stratégie de développement avec la construction d’une nouvelle usine destinée à accueillir le siège de la société et l’ensemble de la production. Un projet destiné à porter sa croissance, à augmenter ses capacités de production, à favoriser sa réactivité pour mieux répondre aux attentes de ses clients et à créer les conditions favorables au développement de nouveaux produits.

Le choix d’implantation s’est porté sur le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain pour le dynamisme et la densité des activités existantes ainsi que les potentialités offertes par le site. L’entreprise a acquis une parcelle de 25 000 m² sur laquelle sera édifié un bâtiment de 8 500 m². 8 000 m² seront consacrés à la production et au stockage, 500 m² accueilleront les fonctions support ainsi que les activités de Recherche et Développement.

Le chantier a débuté en juillet 2023. Les derniers transferts de bureaux, après ceux des process industriels et des stockages, sont prévus au plus tard pour le dernier trimestre 2024.

Le parti pris architectural s’inscrit en cohérence avec les valeurs portées par l’entreprise. A la fois site de production et vitrine, la nouvelle unité industrielle reflètera le caractère vertueux de ses produits. Une grande attention a ainsi été portée à l’utilisation de matériaux éco et biosourcés afin de réduire l’empreinte carbone du bâtiment. L’isolation sera entièrement effectuée au moyen d’isolants minces réflecteurs fabriqués sur le site en synergie avec les éléments biosourcés SOPREMA (ouate de celluloses, fibre de bois). Des panneaux photovoltaïques SOPRASOLAR seront positionnés sur le toit, tandis que certains murs seront végétalisés. Même si la consommation d’eau du processus industriel est minime, seront tout de même inclus des dispositifs de récupération d’eau de pluie afin de mieux contrôler et limiter l’empreinte hydrique.

Spacieux, lumineux et modernes, les locaux disposeront d’équipements pensés pour le confort de travail et le bien-être des salariés (puits de lumière, cafétéria, salle de sports, aménagements extérieurs).  Il est prévu notamment d’utiliser un refroidisseur adiabatique dans les ateliers afin de rafraichir naturellement les espaces de production.

ATI Isolation compte aujourd’hui une cinquantaine de salariés. Les nouveaux espaces offerts d’ici 2024 vont permettre d’envisager le recrutement d’une vingtaine de collaborateurs tous secteurs confondus (production, administration des ventes, marketing…). Pour mieux faire connaître son activité et assurer la transmission de ses savoir-faire et expertises, la direction souhaite également développer l’accueil d’alternants.  

En bref : ATI Isolation

• Activité : Concepteur et fabricant d’isolants minces thermo réflecteurs
• Emplois : 30 aujourd’hui, 70 à l’horizon 2024
• Implantation : terrain de 2,5 ha, construction de 8500 m²  

Actifive Concept prend son envol 

Actifive Concept est né de la rencontre de cinq techniciens férus d’innovation, décidés à mettre leur expertise en robotique et automatisation au service des industriels. Créée en janvier 2021, la société intègre un atelier de la Pépinière d’entreprises PAMPA puis y occupera rapidement deux bureaux supplémentaires.

L’entreprise propose des solutions automatiques et robotisées destinées à équiper les machines-outils et développe des prestations d’ensemble pour fiabiliser et sécuriser les chaînes de production.

Quel que soit le secteur d’intervention – luxe, automobile, aéronautique, mécanique générale, médical – l’équipe relève les défis d’amélioration des process souhaité par ses clients en proposant du sur-mesure. Sur ce marché compétitif, l’équipe se distingue par son caractère polyvalent, sa vision à 360° rassurante, alliée à une grande technicité, fruit d’une expérience de plus de 30 ans.

Dans l’univers d’Actifive, le robot n’est pas l’ennemi de l’homme, bien au contraire, comme l’explique le Président Stéphane Veyrat. « La robotique permet de s’affranchir des tâches répétitives et rébarbatives et de redéployer les employés sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Elle permet aussi d’assurer une production autonome non-stop, nuits et week-ends. Nos solutions accompagnent le changement pour gagner en productivité, en flexibilité et/ou en rentabilité ».

Grâce à ses savoir-faire et à un environnement propice à conforter ses bases, la société envisage de passer à la vitesse supérieure. Contrainte de se structurer et d’étoffer l’équipe pour faire face à la demande, l’entreprise s’apprête à quitter la Pépinière PAMPA pour intégrer en décembre 2023 un atelier de 350 m² neuf sur le parc. Elle sera ainsi l’une des premières à rejoindre le programme immobilier proposé par Annapurna. Un choix stratégique pour Stéphane Veyrat qui apprécie aussi bien la localisation du PIPA au cœur des grands axes de transport que l’ambiance et les services proposés sur le parc. 

En bref : Actifive Concept

• Activité : concepteur de solutions automatiques
  et robotisées
• Nombre d’emplois : 6 actuellement, 2 embauches en
  perspective à court terme
• Implantation : prise à bail d’un atelier de 350 m2

Maxibrome, l’innovation qui consacre TrÉdi comme leader mondial de la rÉgÉnÉration du brome

Le procédé de recyclage Maxibrome développé par les équipes de Trédi, filiale du Groupe Séché Environnement, coche toutes les cases de l’économie vertueuse. Sa capacité à récupérer jusqu’à 99% des déchets bromés pour en faire une nouvelle ressource répond parfaitement aux ambitions de l’économie circulaire. Les industriels utilisant le brome comme liant de synthèse en chimie et en pharmacie vont ainsi disposer d’une matière directement réutilisable à l’infini tout en sécurisant leur approvisionnement.

Avec 60 % de production de brome recyclé en plus, grâce à l’introduction d’oxygène dans la phase de combustion, le site de Trédi peut désormais couvrir 1/3 des besoins de l’industrie française.  

Le nouveau procédé, inauguré le 8 juin 2023, satisfait aussi aux exigences de préservation de l’environnement car il réduit considérablement les nouvelles extractions de brome, souvent importé en Europe depuis la Mer Morte. Pour une même quantité de brome, Maxibrome consomme jusqu’à 3000 fois moins d’eau que l’extraction de brome vierge et génère 20 fois moins de CO2.

Des vertus mises en avant par Maxime Séché, Directeur Général du groupe Séché Environnement qui a investi 12 millions d’euros dans la démarche. « En produisant des ressources locales régénérées et décarbonées, Séché Environnement contribue à la préservation des ressources naturelles, à la relocalisation industrielle et à la décarbonation de l’économie ».

En bref : Trédi

• Activité : pôle majeur de traitement thermique des déchets complexes, filiale du groupe Séché Environnement
• Nombre d’emplois : 150

Il vient d’intégrer la Pépinière d’entreprises PAMPA

MBG Conseil accompagne les TPE-PME en gestion administrative et financiÈre

Il est l’un des derniers entrés à la Pépinière d’entreprise PAMPA. Anthony GIRAUD créait quelques mois auparavant sa société spécialisée dans le conseil et l’accompagnement administratif et financier des entreprises. Intégrer l’un des bureaux de la PAMPA lui permet d’accueillir ses clients et d’asseoir son activité professionnelle en bénéficiant des services, du réseau et du dynamisme de la pépinière.

Ses clients et prospects sont des TPE et PME aindinoises. Anthony GIRAUD souhaite en effet se consacrer à des structures réalisant jusqu’à 15 millions d’euros de chiffre d’affaires. De la réalisation de tableaux de bord au conseil lors de la création d’une société, en passant par les missions d’un directeur administratif et financier, MBG Conseil est capable d’intervenir à toutes les étapes de la vie de l’entreprise.

Sa particularité est d’être adossée à un concept novateur de cabinet 2.0 d’expertise-comptable ayant développé des outils de gestion et de pilotage de l’entreprise sur-mesure. Le réseau national EDAF ne disposant jusque-là d’aucun représentant dans l’Ain, Anthony GIRAUD a saisi l’opportunité. Grâce à l’introduction de l’intelligence artificielle dans les process, les nombreux indicateurs d’aide à la décision gagnent en précision et permettent d’être plus réactifs. Cependant, pour Anthony Giraud, « le volet digital ne se conçoit pas sans un volet humain ». Il a fait de la relation de proximité avec ses clients une marque de fabrique, à rebours de l’image du comptable sédentaire et isolé.

Après des débuts prometteurs, l’entrepreneur table sur un accompagnement régulier d’une petite centaine de clients pour assurer le développement de sa société.

En bref : MBG Conseil

• Activité : accompagnement des entreprises en gestion administrative et financière
• Nombre d’emplois : 1
• Implantation : prise à bail d’un bureau à la Pépinière d’entreprises PAMPA.