Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées.

MARTEL GROUPE arrive en force sur le PIPA

MARTEL Groupe, acteur familial spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, renforce sa présence avec l’implantation de deux nouvelles filiales sur le PIPA. Le groupe couvre aujourd’hui les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et PACA à travers 13 sociétés aux métiers complémentaires. Fondé en 1971, il est dirigé par Lionel Martel, représentant la deuxième génération familiale, tandis que la troisième génération est déjà impliquée, assurant la continuité et le dynamisme du groupe, passé de 24 salariés en 2004 à plus de 400 aujourd’hui. Pour le dirigeant, « le choix du PIPA témoigne de notre confiance dans le dynamisme du secteur et notre volonté d’accompagner les besoins locaux ».

La SEEM (Société d’Exploitation des Établissements Martel), entité historique du groupe, est spécialisée dans les travaux publics, notamment le désamiantage, la déconstruction, le terrassement et tous travaux de viabilités (voirie, réseaux…). Elle s’est installée sur le site du PIPA en juillet 2025 afin de répondre aux besoins des chantiers situés dans l’Ain avec un mix d’activité de 60 % de marchés publics et 40 % privés.

Dargaud TP, filiale du groupe depuis juillet 2024, est spécialisée dans la vente et l’entretien de matériels TP, ainsi que dans la chaudronnerie, l’alésage afin d’accompagner au mieux ses clients. Le site accueil l’entretien des machines de travaux spéciaux et camions toupies béton.

Chaque filiale dispose de ses propres bureaux, ateliers et entrepôt, tout en tirant parti de leur proximité pour créer des synergies opérationnelles. Le bâtiment de 1 500 m², acquis par le groupe et aménagé sur 6 mois, répond aux besoins spécifiques des deux filiales.

En bref : MARTEL GROUPE

• Activités :

  SEEM : désamiantage, déconstruction, terrassement, tous travaux de viabilités (voirie, réseaux…)

  Dargaud TP : vente et entretien de matériels TP, chaudronnerie, alésage, location pelle et mécanique.

• Nombre d’emplois : 20
• Implantation : acquisition et réaménagement d’un bâtiment de 1500 m² 

AUMS fête ses 10 ans sur le PIPA avec la construction d’un nouveau bâtiment

Il y a dix ans, Eric Bonnet se lançait dans l’aventure entrepreneuriale en reprenant les machines de mécanique générale de son ancien employeur. A ses débuts, AUMS se concentrait principalement sur la réalisation de pièces pour la maintenance et le dépannage des entreprises de tous secteurs d’activité, de la TPE au groupe industriel. Progressivement, l’activité s’est étendue au conseil et à l’amélioration des pièces pour optimiser le fonctionnement des machines et la fabrication de petites et moyennes séries. « En étant sur place, je suis capable de répondre à tout type de demande, quelle que soit la matière des pièces, acier, inox, fonte, plastique… nous sommes à l’écoute de nos clients et savons nous adapter à leurs besoins » affirme Eric Bonnet. Les nombreux clients fidèles sur le PIPA et aux alentours ont permis à son entreprise de croître : elle emploie aujourd’hui trois personnes en atelier et une personne pour le volet administratif.

Afin d’offrir à ses collaborateurs un environnement de travail optimal, propice à la qualité des prestations et au développement futur de l’activité, l’entreprise a acquis sur le Parc un terrain de 2 500 m² sur lequel un bâtiment sur mesure a été construit. Celui-ci comprend un atelier de 420 m² et 80 m² de bureaux. Le toit est équipé de panneaux photovoltaïques destinés à l’autoconsommation tandis que l’intérieur bénéficie d’un chauffage réversible garantissant un travail à température maîtrisée. L’équipe a emménagé dans ces nouveaux locaux en septembre 2025.

Dans le cadre des objectifs de développement affichés par AUMS pour 2026, l’acquisition d’un logiciel de conception DAO-CFAO va lui permettre de collaborer directement avec les bureaux d’études et ainsi de concevoir des pièces de manière autonome. Cette démarche vise à positionner l’entreprise sur de nouveaux marchés liés à la production en série.

En bref : AUMS

• Activité : mécanique générale
• Emplois : 4
• Implantation : construction d’un bâtiment de 500 m² sur un tènement de 2500 m²

FLEXIMETAL s’est installée (durablement) sur le PIPA

Le duo père-fils derrière l’enseigne Fleximetal a trouvé ses marques depuis son installation en novembre 2025 dans un atelier de 250 m² situé dans le programme Annapurna. L’entreprise propose deux activités complémentaires. Philippe Rol s’occupe de la fabrication sur mesure et de la réparation de flexibles hydrauliques et industriels ainsi que du négoce de pièces lié à son activité, tandis que son fils Yann prend en charge les opérations de métallerie industrielle, de chaudronnerie et de soudage.

L’aventure entrepreneuriale de Philippe Rol a débuté en avril 2024 sur le segment des flexibles hydrauliques destinés à des entreprises de tailles et de secteurs divers tels que l’agriculture, les travaux publics ou l’industrie. Le fondateur a d’emblée choisi la carte de la proximité en installant son entreprise sur le PIPA, dans des locaux en location. Fort de 17 années d’expérience lui permettant d’identifier précisément les besoins, il s’est distingué par sa capacité à réagir efficacement aux situations d’urgence ainsi que par une offre adaptée aux attentes locales, ce qui lui a permis de gagner rapidement la confiance de ses clients. « Le flexible, c’est un produit qui doit être fabriqué localement, explique-t-il. Il n’y a aucun avantage à faire de longs trajets pour leur production. Les responsables de maintenance apprécient notre proximité et nos conseils personnalisés ». Son positionnement lui a permis d’étendre son activité au négoce de fournitures industrielles en complément des flexibles hydrauliques.

Dans le même esprit, son fils Yann a intégré l’entreprise en tant qu’associé afin de proposer des services de chaudronnerie et de métallerie industrielle, de la conception à la fabrication de pièces. Il a déjà notamment réalisé différentes pièces chaudronnées pour l’industrie et l’agriculture. Il joint ses compétences à celles de son père pour certains dépannages, notamment dans la remise en état de vérins hydrauliques.

Cette relocalisation sur le PIPA représente une étape stratégique pour l’entreprise. Elle s’inscrit dans une logique de pérennisation, rendue possible par l’opportunité d’acquérir les locaux actuellement en location, et par les perspectives de développement qu’elle offre. 

En bref : FLEXIMETAL

• Activité : fabrication de flexibles hydrauliques et industriels, négoce associé, chaudronnerie et soudage
• Emplois : 2
• Implantation : prise à bail d’un atelier de 250 m² dans le parc d’activités ANNAPURNA

Le Groupe PARTNAIRE ouvre une nouvelle agence sur le PIPA

Depuis le 1er septembre 2025, l’entreprise familiale Partnaire, 10e acteur français de travail temporaire spécialisé dans le recrutement et la gestion RH, a ouvert une agence dans un espace de 50 m² au sein du site tertiaire « Les Fenières ». Avec un réseau de 300 agences en France et une présence dans cinq autres pays européens (Belgique, Suisse, Luxembourg, Pologne, Allemagne), l’ETI propose à ses clients des solutions de gestion des ressources humaines : recrutement de profils qualifiés et de compétences rares, travail temporaire, formation, conseil et insertion de personnes en situation de handicap. Dans son fonctionnement, l’entreprise allie la robustesse d’un grand groupe à la réactivité d’une structure à taille humaine. Son organisation transversale facilite le partage des bonnes pratiques et permet de faire rapidement avancer les dossiers. « Grâce à la cohésion de nos équipes et à des processus de décision très courts, nous sommes en mesure de proposer rapidement des solutions adaptées à nos clients » explique Claudia Cancellieri directrice régionale pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour répondre précisément aux attentes des clients et détecter les profils et compétences requis, 80 % des agences sont spécialisées. C’est le cas de l’agence du PIPA, plus spécifiquement dédiée au secteur nucléaire et à ses domaines d’activités connexes (industrie, BTP et logistique). L’agence Partnaire dispose d’une connaissance approfondie de ce secteur très spécifique nourris par des contacts avec les acteurs de cet écosystème.

Dès son installation sur le PIPA, l’équipe de Nadia Pereira a immédiatement établi des liens avec les partenaires et organismes locaux de l’emploi. Elle a ensuite commencé à concevoir des parcours de formation nécessaires pour répondre aux besoins en personnel liés aux prochains arrêts de tranche de la Centrale du Bugey. Désormais positionnée au cœur du Parc Industriel, l’agence Partnaire est prête à relever les défis des projets portés par la filière nucléaire.

En bref : PARTNAIRE

• Activité : recrutement, conseil RH et travail temporaire
• Emplois : 3
• Implantation : prise à bail de 50 m² de bureaux aux Fenières

Depuis le Patagonia, SCMS Europe veille à la sécurité des équipements ludiques et sportifs

L’entreprise SCMS Europe est spécialisée dans le contrôle des équipements ludiques et sportifs et dispense des formations et des conseils aux structures publiques et privées (collectivités territoriales, organismes de gestion de l’habitat, fabricants…) souhaitant assurer elles-mêmes le contrôle, l’entretien et la maintenance de leurs équipements.

Créée en 1997 en réponse à l’émergence de règlementations de plus en plus strictes encadrant ces équipements (fixation au sol, tests des buts de handball, football, basket, hockey, contrôles des aires de jeux pour enfants…), la société rassemble des experts en pratiques et normes de terrain, issus du secteur sportif. Au-delà de ses missions d’inspection et de formation, l’entreprise se distingue par sa capacité à accompagner les propriétaires d’installations de manière régulière pour leur apporter les solutions techniques appropriées. SCMS Europe commercialise aussi un logiciel SaaS propriétaire facilitant la gestion des matériels et des machines de contrôle dédiées. A ce jour, l’entreprise est intervenue auprès de 1 500 collectivités et a expertisé 10 200 salles et terrains de sports et de loisirs depuis 10 ans, sur le territoire métropolitain et dans les DROM-COM.

Avec ce nouveau point d’ancrage sur le PIPA, la société compte à la fois se développer et se rapprocher de ses nombreux clients de l’Ain. « Nous souhaitons garder un fonctionnement familial et misons sur l’interopérabilité des collaborateurs, même si plusieurs d’entre nous sont spécialisés dans une discipline sportive, explique Patrick Meyer, Président de SCMS Europe. La technicité de notre métier implique au moins trois ans de formation pour être pleinement opérationnel. Nous sommes très attachés à la montée en compétences de notre équipe de 10 personnes ».

En bref : SCMS EUROPE

• Activité :contrôle, formation et conseil spécialisé dans les équipements ludiques et sportifs
• Emplois : 3
• Implantation : prise à bail de 55 m² de bureaux au PATAGONIA

ALTEA EXPERTS installe une permanence sur le PIPA

Le cabinet de géomètres-experts Altea Experts, dont le siège est à Lyon, renforce son ancrage territorial avec l’ouverture d’une permanence sur le PIPA, au sein du site tertiaire « Les Fenières ». Créé en 1989, Altea Experts s’est imposé comme un acteur majeur des projets fonciers, topographiques et techniques publics et privés. Anthony Baillon, l’un des cinq associés de l’entreprise, précise : « nous accordons une grande importance à la durabilité des projets que nous accompagnons, et nous traitons l’ensemble de nos données en France ».

L’activité d’Altea Experts couvre 6 grands pôles : Foncier-urbanisme (activité « classique » des géomètres experts) / Patrimoine bâti (relevé et digitalisation du patrimoine bâti pour créer des jumeaux numériques) / Réseaux (détection des réseaux enterrés et opérations de récolement) / Topographie d’implantation (au moyen de drônes) / Division du bâti (pour les copropriétés par exemple) / Travaux spéciaux (comme des auscultations de ponts ou du guidage de micro-tunnelier nécessitant des mesures d’une extrême précision).

Cette diversification opérée au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise est un signe distinctif mais pas le seul. Pour s’imposer, elle s’est d’emblée positionnée sur des prestations hautement qualitatives combinant innovation technologique et maîtrise réglementaire. Elle a aussi fait le choix d’internaliser le traitement des données conférant ainsi réactivité et fiabilité à ses solutions.
Ces particularités structurent aussi son portefeuille de clients : la part des dossiers fonciers y est moindre que dans les autres cabinets de géomètres experts (15 % vs 80 %). Sa palette de savoir-faire et d’expertise très large lui permet d’intervenir comme prestataire unique auprès d’acteurs nationaux. L’entreprise ambitionne ainsi de se positionner sur les projets d’ampleur attendus dans la Plaine de l’Ain, notamment liés à l’arrivée des EPR2. « La proximité et l’engagement territorial sera un atout majeur, affirme Anthony Baillon. La permanence que nous venons de créer aux Fenières représente une étape stratégique ».

La société, certifiée MASE, compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs sur la région et envisage prochainement deux recrutements. L’entreprise est toujours en forte croissance : avec plus de 1200 projets traités par an, son chiffre d’affaires a augmenté de 10 % cette année.

En bref : ALTEA EXPERTS

• Activité : cabinet de géomètres-experts
• Implantation : prise à bail de 25 m² de bureaux aux Fenières

Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées.

France Aiguillages Services s’implante sur le PIPA

Le spécialiste des travaux et de la maintenance des appareils de voie, France Aiguillage Services (FAS), dont le siège social est à Baccarat (Meurthe-et-Moselle), vient d’ouvrir une antenne sur le PIPA. L’entreprise a repris un bâtiment occupé jusqu’alors par un fabricant de textile afin d’y établir son camp de base pour le grand sud-est de la France. 

La société a été créée en 2014 par Christophe Calley, expert en signalisation mécanique ayant passé près de 25 ans au sein des services techniques de la SNCF. Reconnue grâce à la qualité et la fiabilité de ses interventions, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de premier plan des opérateurs de lignes ferroviaires publics et privés. Le degré élevé de technicité de son activité l’a conduit à rapidement se doter de son propre centre pour former ses équipes en continu et leur permettre d’intervenir quelle que soit la complexité du système. « Sur des systèmes d’aiguillage de 250 mètres de long, la tolérance est de l’ordre du millimètre » précise Christophe Calley. Un bureau d’étude vient compléter l’offre de services.

En 2024, France Aiguillage Services rejoint le groupe allemand Vossloh, un des leaders mondiaux de la technique ferroviaire. Christophe Calley conserve la tête de l’entreprise qui emploie aujourd’hui 43 personnes. 

Le choix d’implantation sur le PIPA répond à plusieurs critères parmi lesquels l’accès aux grands axes autoroutiers facilitant les déplacements des équipes sur les lieux d’intervention de Nice à Toulouse en passant par la région lyonnaise, la proximité des encadrants, et la disponibilité d’un bâtiment répondant en tous points au cahier des charges.

« Nous sommes actuellement en phase de recrutement sur le PIPA, précise Christophe Calley. Nous recherchons 3 à 4 personnes ayant des profils de technicien – Bac à Bac+2 – avec une forte appétence pour la mécanique et le travail de la ferraille, du bois et du béton. Compte tenu des exigences de notre métier et de notre qualité de service, toutes les recrues suivent au préalable une formation dans notre centre agréé par l’Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire. »

Qualité, sécurité et réactivité sont les piliers de l’entreprise. Ses équipes travaillent souvent dans l’ombre pour garantir la fiabilité des lignes ferroviaires empruntées par des millions de voyageurs et des centaines de tonnes de marchandises.

En bref : France Aiguillage Services

• Activité : travaux et maintenance d’appareils de voie ferrée
• Nombre d’emplois : 5 + 4 recrutements prévus
• Implantation : acquisition d’un bâtiment existant de 600 m² sur un terrain de 5116 m²

Deux nouvelles entreprises ont pris bail au Patagonia

Le Patagonia fait partie des bâtiments locatifs créés et gérés par le SMPIPA. Il propose 800 m² de bureaux destinés à accueillir les TPE et PME, divisibles à partir de 25 m².

CELAHO déménage pour accompagner son développement

CELAHO est décidément fidèle au PIPA. A l’étroit dans son local aux Fenières, Gilles Chapat et son équipe de 4 personnes sont installés depuis le 1^er avril 2025 au Patagonia, dans des bureaux de 80 m². L’entreprise est initialement positionnée sur le marché des solutions connectées (téléphonie mobile, hébergée et fixe, internet professionnel, réseaux…) au service des TPE, PME, PMI et ETI dans l’Ain.  Elle a su s’imposer comme un interlocuteur fiable, agile et performant auprès d’une clientèle en recherche de conseils et de solutions technologiques, souvent délaissée par les grands opérateurs. Son activité a connu une croissance de 20% en 2024.

Celaho s’attaque aujourd’hui à un nouveau challenge : proposer aux collectivités publiques une plateforme web leur permettant de faire l’inventaire en temps réel de leurs actifs numériques, en compilant l’ensemble des données de leurs systèmes connectés. « Cette nouvelle activité, baptisée Ariane, est en phase de lancement, détaille Gilles Chapat. Nous souhaitons proposer des solutions sur mesure basées à la fois sur l’observation et sur la courbe d’expérience. L’organisation et les cycles décisionnaires des collectivités sont différents de ceux des entreprises. L’objectif est de leur proposer un service rationnel et structuré répondant à leurs besoins. » La mission de conseil et d’accompagnement constituera une part importante de cette nouvelle activité.

Avec la montée en puissance de cette nouvelle brique, le dirigeant table sur une croissance de 25 % en 2025.

En bref : CELAHO

• Activité : opérateur télécom
• Emplois : 5
• Réimplantation : location de bureaux de 80 m² au Patagonia

EXALTAN RH, de la PAMPA au PATAGONIA

Le cabinet de recrutement Exaltan RH, créé et dirigé par Clément Navilloz et Delphine Dufaud, a quitté la Pépinière d’entreprises PAMPA – qu’il avait intégré le 1^er février 2024 – pour s’installer au sein de l’immeuble Patagonia.

Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises (TPE, PME, ETI ou grandes entreprises) sur les sujets RH, le cabinet a vu son activité croître de 20 % entre 2024 et 2025, malgré un contexte de marché de l’emploi particulièrement tendu et incertain. Des résultats qui leur ont permis de valider une stratégie de développement et d’accompagnement multi-sectorielle (industrie, logistique, transports, IT) principalement dans l’Ain, le Rhône et l’Isère puis sur le territoire national, par recommandation. Conformément à la feuille de route que les dirigeants s’était fixée, une personne vient renforcer l’équipe en juillet 2025, nécessitant de trouver un espace de travail plus important.

« Nous avons eu l’opportunité d’intégrer des bureaux flambant neuf de 64 m² au Patagonia. Ils correspondaient parfaitement à nos attentes » explique Clément Navilloz. Nous avions le souhait de rester sur le PIPA car nous y bénéficions de conditions de travail particulièrement agréables ».

Sorti du cadre facilitateur et bienveillant de la pépinière d’entreprises au 1^er avril 2025, Exaltan RH aborde l’avenir avec assurance en capitalisant sur la confiance de ses clients et son expertise pour conquérir de nouveaux marchés, comme ce fut le cas récemment avec des entreprises du secteur viticole et de la décarbonation.

En bref : EXALTAN RH

• Activité : cabinet de conseil RH (conseil, accompagnement, recrutement, évaluation)
• Emplois : 3
• Réimplantation : location d’un bureau de 64 m² au Patagonia

La pépite technologique DM ENGINEERING se lance à la Pépinière d’entreprises PAMPA

DM ENGINEERING est une jeune société, créée en 2023 par Matthieu Delastre, Florian Delastre et Ugo Morvan, dont l’activité repose sur deux piliers complémentaires.

Le premier découle de 15 ans d’expérience au sein de PME et d’ETI industrielles. Il consiste à accompagner dans l’innovation des entreprises au travers de missions de conseil / analyse / diagnostic ouvrant sur un plan d’action.

Les objectifs de leur intervention peuvent être d’obtenir des spécifications, de résoudre des problèmes d’ERP, d’accompagner sur la stratégie réglementaire, de favoriser le développement de l’entreprise, de créer des prototypes, de réaliser des essais ou encore de passer à l’échelle industrielle. En 2024, DM Engineering a reçu l’accréditation pour être organisme agréé au CII (Crédit Impôt Innovation). Concrètement, en faisant appel à ses services, les clients des secteurs industriels, aéronautiques, santé peuvent, sous certaines conditions, valoriser cette démarche et prétendre à une exonération d’impôt.

Le deuxième pilier de son activité, très innovant et unique en France, s’inscrit sur un marché de niche. Matthieu Delastre et Florian Delastre ont mis au point un système de machines thermiques, permettant la génération et le conditionnement d’air pour des températures comprises entre – 70°C et + 225°C. Concrètement, les machines qu’ils fabriquent permettent de tester en condition de stress thermique des composants ou cartes électroniques pour en mesurer et valider les performances.

Un tel procédé intéresse aussi bien les industriels du secteur de l’aéronautique, que ceux de la Défense, de l’automobile ou de la microélectronique. Plus de 100 000 euros en R&D ont été mobilisés pour mettre au point ces machines qui seront mises sur le marché en fin d’année.  « Ces machines sont made in PIPA avec un sourcing local auquel nous sommes très attachés, commente Matthieu Delastre. Pour devenir un acteur important des systèmes de test microélectronique, nous avons besoin de nous faire connaître et de nous positionner auprès des grands donneurs d’ordre ».

L’entreprise qui compte aujourd’hui trois collaborateurs a intégré un bureau et un atelier de la pépinière d’entreprises PAMPA en décembre 2024. 

En bref : DM ENGINEERING

• Activité : accompagnement des entreprises à leur performance industrielle et organisationnelle & développement de machines thermiques pour réaliser des tests de composants électroniques en situation thermique extrême
• Emplois : 3
• Implantation : prise à bail d’un bureau et d’un atelier à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Ils ont inauguré leur nouveau site !

DIXNEUF à la conquête de l’EST

Début 2024, Dixneuf annonçait son projet d’implanter une plateforme technique sur le PIPA. En mars 2025, le premier fabricant français de pièces techniques et d’accessoires design et pratiques pour poêles et cheminées inaugurait sa nouvelle unité d’une surface totale de 5 500 m².

Raphaële Lucas, Présidente de Dixneuf, rappelle l’importance stratégique de ce nouveau site destiné à développer son activité sur le Grand Est de la France : « Avec cette ouverture, nous renforçons notre capacité à répondre aux attentes des professionnels tout en accélérant notre croissance sur de nouveaux segments de marché ».

Si les 3000 m² de plateforme logistique sont opérationnels depuis janvier 2025, l’unité de production de 2 000 m² dédiée à la fabrication de tubages et conduits flexibles doit démarrer courant 2025.

Sur site, Dixneuf a aussi ouvert un deuxième « Campus Dixneuf », centre de formation de 500 m² destiné aux professionnels du chauffage au bois, construit sur le modèle du premier campus installé dans le Maine-et-Loire, au siège de l’entreprise. Ce nouvel espace a été conçu pour accompagner la montée en compétence des installateurs et parfaire leur connaissance des normes réglementaires, afin de garantir des installations fiables et durables. 17 formations y sont dispensées, dont les 2 formations certifiantes « Devenir installateur-poseur de poêles et cheminées » et « Devenir ramoneur ». Les locaux ont été pensés pour permettre la réalisation d’exercices pratiques, en conditions réelles de chantier, permettant ainsi une professionnalisation du métier.

Avec ce projet à 360° sur le PIPA, Dixneuf se donne un nouvel élan pour l’avenir

En bref : Dixneuf

• Activité : fabricant français de solutions techniques et d’accessoires design pour poêles et cheminées
• Nombre d’emplois : 15
• Implantation : construction d’un bâtiment de 5 500 m²

ATI Isolation inaugure son site industriel pensé pour l’avenir et l’environnement

Le 5 juin dernier, Sophie Galichet, Directrice Générale d’ATI Isolation et Pierre-Etienne Bindschedler, PDG du groupe SOPREMA ont inauguré la nouvelle usine d’ATI Isolation sur le PIPA. Une étape importante pour l’entreprise qui ambitionne de devenir l’un des leaders européens sur le marché de l’isolant mince, avec des produits 100 % fabriqués en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le nouveau site, implanté sur un tènement de 2,5 hectares, regroupe 8 000 m² de bâti, dont 1 000 m² de bureaux et d’espaces de vie communs. Au-delà de l’augmentation des capacités de production (800 rouleaux/jour soit 10 000 000 m² d’isolants/an) et de stockage, une véritable démarche en faveur d’une industrie responsable a été déployée, notamment grâce aux solutions du groupe SOPREMA : locaux attractifs et plaisants avec des outils de production sécurisés et compétitifs, bâtiment autonome en énergie à 50%, récupération des eaux de pluie, aménagements extérieurs destinés à favoriser la biodiversité…

En bref : ATI Isolation

• Activité : fabricant de solutions d’isolation innovantes visant à améliorer les performances énergétiques et la qualité des bâtiments
• Nombre d’emplois : 60
• Implantation : construction d’un bâtiment de 8 000 m²

SPI vise la performance et la durabilité avec sa nouvelle plateforme

SPI Group a inauguré son nouveau site logistique et de copacking de 37 000 m² le 26 juin 2025. Le Groupe disposait déjà de deux sites sur le parc, l’un dédié à ses activités de conditionnement de produits agro-alimentaires, l’autre accueillant son siège et les services de R&D. Pour faire face à la croissance de son activité et développer des process ultra-modernes, SPI Group, accompagné dans sa démarche par le SMPIPAA, a créé cette plateforme certifiée BREEAM “Excellent”. Elle allie innovation, performance et durabilité. Son système de gestion de l’énergie ultra moderne, de température dirigée pour une maîtrise optimale des conditions de stockage s’inscrit dans un environnement pensé pour assurer une logistique performante en limitant au maximum son empreinte écologique. Ce nouvel équipement est mis au service de la distribution des produits Nestlé.

En bref : SPI

• Activité : logistique et conditionnement
• Nombre d’emplois : 60 pour la nouvelle unité
• Implantation : construction d’un bâtiment de 37 000 m²

OGF inaugure un nouveau crématorium

Le nouveau crematorium a été inauguré le 12 juin dernier par Christophe Burckart, directeur général d’OGF, société exploitante de l’équipement par délégation de service public et Marylin MAGOUTIER, responsable du site.

Le bâtiment de 600 m², clair et apaisant, a été conçu pour préserver l’intimité des familles et être accessible à tous. Il prend place sur un terrain de 5 000 m² en grande part végétalisé et doté d’un parking. Ce crematorium répond à une forte demande des habitants de la Plaine de l’Ain qui, à l’instar de l’ensemble de la population, sont de plus en plus nombreux à faire le choix de la crémation.

En bref : OGF

• Activité : services funéraires
• Nombre d’emplois : 3
• Implantation : construction d’un bâtiment de 600 m²

Des chefs d’entreprises du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain associés au Syndicat Mixte du PIPA se sont regroupés au sein d’une société de projet afin de créer et d’exploiter une centrale photovoltaïque en autoconsommation collective (ACC). Une vingtaine d’entreprises du PIPA seront ainsi alimentées en électricité verte, locale et à un tarif compétitif.

L’équipement permettra, de surcroît, de valoriser un terrain inconstructible, impacté par un plan de prévention des risques technologiques. Les travaux de construction de la centrale solaire débuteront au 2è trimestre 2025 pour une entrée en production début 2026.

Les acteurs engagÉs

Dans la perspective de conjuguer déploiement des énergies vertes sur le parc et valorisation d’une parcelle inadaptée pour un usage industriel, le SMPIPA a souhaité étudier l’opportunité de développer un parc photovoltaïque.

En 2022, dans un contexte marqué par de fortes tensions dans l’approvisionnement énergétique, une fluctuation des prix et un contexte réglementaire naissant en matière d’autoconsommation collective, des échanges avec plusieurs chefs d’entreprises du parc l’ont conduit à faire évoluer son projet. Pour répondre aux besoins environnementaux et énergétiques des entreprises du territoire, l’opération a pris une dimension à la fois collaborative et locale au travers d’un procédé d’autoconsommation collective. Il ne s’agissait finalement plus seulement de produire de l’énergie solaire mais de permettre aux entreprises du parc intéressées de sécuriser leur approvisionnement et le coût de celui-ci à moyen terme.

Pour porter cette réalisation, une société de projet baptisée Astrée Solar a été constituée en 2022, regroupant plusieurs actionnaires dont le SMPIPA. L’investissement représente environ 4,5 M€ dont 37 % sont sécurisés par les apports en capital des actionnaires.

Pour Emilie Brot, Directrice du Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain, « le SMPIPA, initiateur du projet, est dans son rôle d’accompagnateur et de booster d’innovation sur son territoire. » L’engagement est allé même au-delà : « Nous avons apporté notre caution financière et opérationnelle pour favoriser la réussite du projet. Cette démarche de co-construction avec les chefs d’entreprise du parc, engageante et exigeante, fera référence. Nous avons déjà été contactés par d’autres structures qui souhaitent bénéficier de notre expérience et envisagent de dupliquer ce type de projet d’autoconsommation collective ».

Caractéristiques techniques du projet

La centrale photovoltaïque se compose de deux tranches dont la puissance cumulée s’élèvera à 5,99 MWc. Les 11000 modules implantés permettront une production annuelle estimée à 7200 MWh/an, soit l’équivalent de la consommation annuelle de 3 200 habitants.

Le terrain sur lequel la centrale solaire sera implantée, est situé sur la commune de Blyes et couvre 56395 m2 . Propriété du SMPIPA, il a été mis à disposition pour la réalisation du projet assorti d’un bail à construction de 30 ans.

Une attention particulière est portée à l’impact du projet sur l’environnement et au respect de la charte paysagère du SMPIPA. L’emprise sera entourée par une haie bocagère périphérique, composée de 2 rangées de 5 essences différentes, permettant le passage de la petite faune, et couvrant 2 776 m2 . Une partie de la haie située au Sud du projet sera conservée pour maintenir une continuité écologique.

Pour limiter l’artificialisation de la parcelle, qui sera considérée à 92 % comme enherbée, les panneaux seront principalement fixés par battage, en limitant l’utilisation du béton à l’ancrage des pieux. 

D’autres actions visant à limiter l’impact du projet sur l’environnement seront mises en place, y compris pendant les phases de chantier : absence d’utilisation de produits phytosanitaires, absence d’éclairage, planning de travaux adapté aux contraintes écologiques, présence d’un écologue en phase de chantier afin de sensibiliser les entreprises qui interviennent et limiter au maximum les effets du chantier sur le milieu naturel. En fin de chantier, le sol sera réengazonné, sur tout le site hormis les pistes. 

Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain vous propose un tour d’horizon des entreprises qui ont fait le choix de récemment s’installer, se réimplanter, ou de s’agrandir sur le PIPA.

De tailles et de secteurs variés, elles reflètent la volonté du SMPIPA de construire un écosystème économique diversifié – production, maintenance, formation, services – en proposant des solutions d’implantation adaptées.

Auxine Logistique (Groupe Botanic) pousse les murs

Le groupe familial Botanic, basé en Auvergne-Rhône-Alpes, est fortement implanté sur tout l’Est de la France. Pour accompagner son développement, il a mené une réflexion globale sur la gestion de ses flux logistiques.

« Pour faire face à nos besoins de stockage, notamment liés à l’arrivée de nouveaux fournisseurs, nous avons décidé de privilégier une adaptation du site du PIPA » explique Fabien Bessette, directeur Supply Chain du Groupe Botanic. « Sa situation s’avère idéale par rapport à l’ensemble de nos magasins et réponds à nos objectifs de centralisation des flux. De plus, nous savions pouvoir compter sur les compétences et savoir-faire de nos équipes locales ». Le propriétaire des bâtiments, AXA, a validé le principe des travaux qui ont débuté en septembre 2024.

Le chantier d’agrandissement, piloté par Immasset et réalisé par GSE, porte sur la construction de deux cellules de 6 000 m², soit 12 000 m² qui viendront compléter les 18 000 m² du bâtiment existant. Chaque cellule comprendra 7 quais de chargement et le bâtiment culminera à 11 m de hauteur.   Pour être en conformité avec les valeurs prônées par Botanic, entreprise à mission depuis 2021, le projet vise les standards de certification BREEAM Excellent et Biodivercity® Construction. Une centrale photovoltaïque d’une puissance de 575 kWc sera installée en toiture et une attention particulière a été portée à l’intégration paysagère du bâti conformément à la charte du PIPA.  

Un volet complémentaire de modernisation du bâtiment existant est aussi en cours, avec notamment la création de nouveaux quais.

Les nouvelles unités logistiques devraient être opérationnelles fin juin 2025. 

En bref : Auxine Logistic

• Activité : filiale logistique du groupe BOTANIC
• Nombre d’emplois : 60 + 10 recrutements prévus en 2025 
• Développement : extension de 12 000 m²

FIC ouvre une nouvelle agence sur le PIPA

L’entreprise familiale Fournitures Industrielles de la Côtière grandit et a ouvert en octobre 2024 une nouvelle agence sur le PIPA, dans le bâtiment auparavant occupé par l’enseigne RUBIX. Depuis que les 3 enfants ont officiellement rejoint la direction aux côtés de leur père en 2023, c’est une nouvelle ère qui s’ouvre pour le fournisseur spécialisé des professionnels de l’industrie et du bâtiment. « Une croissance sans perdre notre ADN de proximité et notre caractère familial » précise Evan, l’un des fils en charge de la générale gestion, des achats et des approvisionnements. La société a ainsi saisi l’opportunité d’acquérir un emplacement libre sur le PIPA pour réaliser l’un de leurs projets de développement. « C’est une belle zone, dynamique, qui nous permet de cultiver notre proximité avec les clients afin de toujours mieux les servir. L’expertise de nos collaborateurs nous est précieuse dans l’accomplissement de cet objectif » confie le dirigeant.

Après quelques travaux de rafraîchissement à l’intérieur du bâtiment et l’aménagement d’un showroom dédié aux équipements de protection individuelle – point fort de la nouvelle agence – les clients professionnels mais aussi les particuliers, ont pu retrouver à la vente tous les équipements de quincaillerie générale, outillages et fournitures industrielles, soudure / air comprimé, produits métallurgiques dans un magasin agrandi.

Ce nouveau point de vente a déjà engendré la création de 5 emplois. Les dirigeants projettent de recruter 3 à 5 personnes supplémentaires en 2025.

En bref : Fournitures Industrielles de la Côtière

• Activité : vente de fournitures industrielles
• Emplois : 5 + 3 à 5 recrutements prévus en 2025
• Implantation : acquisition d’un bâtiment de 1 500 m²

Une puissance photovoltaïque record chez CEVA LOGISTICS

 Les 58 000 panneaux solaires installés par TotalEnergies sur le parc de CEVA Logistics (Groupe CMA – CGM) constituent la plus grande centrale photovoltaïque en combrières de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Mise en service en 2023 et inaugurée le 8 novembre 2024, cette centrale représente une production potentielle de 34 GWh soit l’équivalent de la consommation domestique électrique annuelle de 15 000 habitants.

Cette centrale photovoltaïque impressionnante par sa taille (28 ha) et sa puissance (28,5 MWc) produit une énergie décarbonée (9 000 tonnes/an de rejet de CO₂ évitées) qui permet à CEVA Logistics de s’inscrire dans une trajectoire positive de réduction de son empreinte carbone. Mais là n’est pas sa seule vertu puisqu’elle préserve aussi des intempéries les véhicules stockés sur les quelques 12 500 places de parking que compte le site sur le PIPA. L’entreprise est en effet l’un des leaders mondiaux de la logistique des véhicules finis.

Le chantier d’installation des ombrières solaires, qui a fait appel en partie à un mode de financement participatif, a duré deux ans et a été réalisé sans affecter l’activité du site.

En bref : CEVA LOGISTICS

• Activité : logistique de véhicules finis
• Emplois : 90
• Développement : mise en service d’une centrale photovoltaïque de 28,5 MWc

Let’s groove on the PIPA

Lorsque Groove Agency, une jeune agence événementielle mais déjà bien implantée dans la région, s’est mise en recherche de locaux, c’est vers le PIPA que le choix des deux associés s’est porté. Ils se sont alnsi installés en octobre 2024 dans un bureau de 50m² à l’hôtel d’entreprises Les Fénières qui constitue désormais la base arrière d’organisation de tous leurs événements. « Nous cherchions un lieu central par rapport à nos activités qui nous font voyager de Lyon aux stations de montagne ou au Sud de la France, avec suffisamment d’espace pour stocker notre matériel, facilement accessible et porteur d’une bonne dynamique, explique Carole D., créatrice associée de Groove Agency. Nous avons tout de suite adhéré au projet présenté par le Syndicat Mixte du PIPA ».

Dans l’univers très concurrentiel de l’événementiel, Groove Agency a rapidement imposé sa signature. La connaissance du monde de la musique des deux associés, qui misent tout sur le bouche-à-oreille, joue pour beaucoup tandis que la formation de Carole D. en droit et ressources humaines apporte la rigueur dans le montage des événements. Spécialisés à l’origine dans le booking DJ, ils sont capables aujourd’hui de mobiliser un réseau solide et diversifié d’artistes, de DJ, et de performers, intervenants pour bâtir un événement 100% sur mesure. Leurs prestations s’adressent aussi bien aux lieux accueillant du public, qu’aux entreprises, associations et particuliers. De grands clubs sportifs et des entreprises régionales font déjà appel à leurs services.

Carole D. annonce avoir accompagné plus d’une cinquantaine de clients de manière ponctuelle ou régulière depuis le lancement de l’entreprise en janvier 2024. Leur calendrier a affiché complet en 2024. De quoi nourrir quelques ambitions… notamment celle d’ouvrir en 2025 une filiale dédiée à l’organisation de spectacles et à la gestion de statuts d’intermittents du spectacle pour manager en propre les aspects techniques (son, lumière) et administratifs (billetteries, déclarations SACEM, dépôts des demandes légales…) des spectacles, avec sans doute un ou plusieurs recrutements à la clé.

En bref : Groove Agency

• Activité : agence événementielle
• Nombre d’emplois : 2
• Implantation : prise à bail d’un bureau de 50 m² dans l’hôtel d’entreprises Les Fenières

De nouveaux équipements de pointe pour Speichim Processing

Speichim Processing, filiale de Séché Environnement, est au cœur des enjeux liés à la production nationale de ressources recyclées, en particulier dans le domaine de la pharmacie. Son activité de valorisation de solvants usagés en produits directement réutilisables par les industriels participe en effet du développement de l’économie circulaire et de la réduction de l’impact environnemental des entreprises du secteur.

Pour accroître les capacités de production et d’innovation de sa filiale, Séché Environnement a consacré 26 millions d’euros à de nouvelles installations. Ces investissements ont bénéficié du concours de l’État dans le cadre des plans France Relance et Investissements d’Avenir. Ils placent le site du Parc industriel de la Plaine de l’Ain parmi les fleurons européens du recyclage et de la purification des mélanges complexes par distillation.   

Une nouvelle unité de dernière génération dédiée à la distillation des déchets chimiques a été installée sur 1000 m². Elle va permettre à Speichim Processing de doubler sa capacité de traitement de 20 à 40000 tonnes par an. Un laboratoire R&D a été construit dans le but de développer de nouveaux procédés de purification et de valorisation de matières chimiques complexes, réplicables sur l’ensemble des sites. Enfin un démonstrateur industriel a été réalisé afin de mettre en œuvre un procédé chimique innovant.

L’ensemble de ces nouveaux équipements, inaugurés le 19 septembre 2024, va engendrer la création d’une vingtaine d’emplois (ingénieurs R&D, opérateurs de production, techniciens de laboratoire et de maintenance…).

En bref : Speichim Processing

• Activité : spécialiste du recyclage et de la purification de mélanges complexes et solvants par distillation
• Emplois : 80
• Développement : création d’une nouvelle unité de distillation, d’un laboratoire R&D et d’un démonstrateur industriel.

Des nouvelles de la Pépinière d’entreprises PAMPA

Quand l’IA rencontre la vidéo interactive

TotalYmage est née de la rencontre et de la symbiose professionnelle entre les deux associés, Lionel Crassier et Nicolas Cubaud. Naviguant tout deux depuis plusieurs années dans l’univers technologique, l’analyse d’image et l’intelligence artificielle, ils ont concrètement mis en œuvre la complémentarité de leurs technologies lors d’un projet européen. De là est née l’idée de créer TotalYmage : une entreprise proposant une solution logicielle inédite sur le marché et qui ambitionne de bousculer les pratiques opérationnelles des sociétés intervenant dans les environnements industriels complexes. Son installation dans un bureau de la Pépinière d’entreprises PAMPA date de juillet 2024.

La solution proposée par TotalYmage est conçue pour répondre aux besoins des exploitants et des sous-traitants en maintenance d’installations industrielles complexes, notamment dans le secteur du nucléaire. Il suffit d’importer des photos et vidéos captées par drone, robot, sur un casque ou par un simple appareil mobile. La plateforme logicielle utilise ces éléments visuels pour créer des référentiels collaboratifs dans lesquels des couches informationnelles interactives vont pouvoir être ajoutées manuellement par les utilisateurs. Toutes les parties prenantes ont ainsi accès à des contenus spatialisés dans le contexte de l’environnement réel. Des algorithmes automatisent la création de ces ajouts, grâce à leur détection d’équipements, de non-conformités ou de changements, permettant de faire parler les images capturées sur le terrain.

Les outils logiciels sont utilisés sur site pour les contrôles et les inspections automatisés, et à distance pour la documentation, la préparation, le suivi et le reporting.

« Grâce à nos technologies avancées d’analyse d’image et d’intelligence artificielle, les photos, et plus encore les vidéos, deviennent des vecteurs puissants de collaboration et de performance opérationnelle » affirme Lionel Crassier qui souhaite « démocratiser l’utilisation des vidéos dans le secteur de la maintenance industrielle ».

Leur ambition est de contribuer au concept d’entreprise étendue cher aux grands donneurs d’ordre, en démultipliant le partage d’informations visuelles et opérationnelles entre les entreprises de la filière nucléaire. Conscients du caractère innovant et unique de leur plateforme, les créateurs de TotalYmage mettent en avant sa pertinence en termes de gains de temps, de productivité des équipes et de qualité des prestations réalisées.

En bref : TotalYmage

• Activité : plateforme logicielle de vidéo interactive assistée par IA, application mobile pour les contrôles sur site, services de conseil et R&D en reconnaissance visuelle
• Nombre d’emplois : 3
• Implantation : prise à bail d’un bureau à la Pépinière d’entreprises PAMPA

Alti Solutions tutoie les sommets

En créant Alti Solutions en avril 2024, Loïs Gaudefroy opérait à la fois un retour aux sources d’un métier peu connu, celui de cordiste, et satisfaisait son envie de toujours, celle d’entreprendre. Formé en économie de la construction, il décide de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, en s’appuyant sur le savoir-faire de son frère, lui-même charpentier et sur un réseau de partenaires experts. À eux les missions impossibles et les travaux d’accès difficiles, quelle que soit leur nature (maintenance préventive, nettoyage, réparation, levage de charges lourdes, installation de dispositifs de protection civile) et le secteur (énergie, télécom, industrie, génie civil, milieu urbain, patrimoine, ouvrages d’art, espaces naturels).

Leur particularité : être capable de s’attaquer à tous types de travaux grâce à une large palette de compétences et réaliser 95 % de leurs interventions sans nacelle – donc sans perturbation au niveau du sol – et en toute sécurité.

Alti Solutions a intégré la Pépinière d’entreprises PAMPA en juin 2024. Depuis, l’entreprise a développé son réseau et musclé sa prospection. Son agilité pour proposer des solutions sur mesure, sa maîtrise des coûts et des délais d’intervention rapides font partie de l’équation gagnante. Des chefs d’entreprises, des bailleurs sociaux, des collectivités font déjà appel à leur savoir-faire. Les interventions chez les particuliers concernent majoritairement l’entretien des toitures et les travaux d’élagages.

De l’aveu du dirigeant, « la profession de cordiste est très méconnue et pourtant nous apportons des solutions alternatives fiables pour les travaux difficiles d’accès ».  Si Loïs Gaudefroy ne cache pas ses ambitions de voir grandir sa société pour atteindre 8 personnes d’ici 5 ans, il s’est donné comme priorité de « bien la structurer tout en conservant son côté artisanal ». En 2025, il s’engagera dans la démarche de certification MASE.

En bref : Alti Solutions

• Activité : travaux en accès difficile
• Nombre d’emplois : 1
• Implantation : prise à bail d’un atelier à la Pépinière d’entreprises PAMPA