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Les aides à la mobilité

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Location de scooters

L’association ORSAC a mis en place le système de location temporaire de scooters Moby’LAM pour des besoins liés à l’emploi, la formation ou pour un entretien professionnel. 

Sur prescription de structures comme Pôle Emploi, la Mission Locale ou le Département de l’Ain, il est majoritairement utilisé par des jeunes, bénéficiaires des minimas sociaux ou demandeurs d’emploi.

Le Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l’Ain est un financeur de longue date du dispositif qui permet d’accompagner une quarantaine de personnes par an

Micro-crédit

Pour les personnes qui n’ont pas accès au financement bancaire, l’ADIE (Association pour le Droit à l’Initiative Economique) propose un Prêt Mobilité pouvant aller jusqu’à 6000 Euros. 

Ce prêt est destiné à financer des actions pour se rendre au travail ou trouver emploi : achat ou réparation d’un véhicule, obtenir le permis de conduire, passer une formation, déménager,…

PRIME COvoiturage

Depuis janvier 2023, dans le cadre de son plan « Covoiturage du quotidien » le gouvernement prévoit une prime de 100€ (qui peut atteindre 150€ selon les opérateurs) pour les conducteurs qui se lancent dans le covoiturage courte-distance.

La prime sera versée directement par les plateformes de covoi­turage sous la forme d’un versement progressif : une première partie au 1er trajet (25 € minimum) et le solde au 10ème covoiturage.

Aide à l'acHAT d'un VAE

Afin de favoriser les déplacements domicile-travail en vélo, la Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain a mis en place une subvention de 200 Euros pour l’acquisition d’un Vélo à Assistance Electrique (VAE). 

Elle est destinée aux usagers du TER et aux personnes résidant à moins de 15 kilomètres de leur lieu de travail. 

Prise en charge par l'employeur

L’employeur à l’obligation de prendre en charge 50 % du coût d’abonnement des services publics de transport en commun ou de de location de vélos utilisés par leurs salariés pour se rendre au travail.

Avec le Forfait Mobilité Durable, il peut également prendre tout ou partie frais de trajets des salariés se rendant au travail en vélo, covoiturage, transports en commun ou via les services de mobilité partagée. Cette aide peut atteindre la somme de 700 Euros par an, exonérée de cotisation sociale et d’impôt sur le revenu.